Eskarabajo

De buscar Chamba y cosas Peores (Curriculum Vitae)

  Aun que mi ramo laboral es el desarrollo de software, actividad que consume gran parte de mi tiempol, por cuestiones extrañas de la vida me e visto involucrado en el área de la selección de personal, y aun que mi experiencia en ese ramo es completamente empírica, e logrado aprender a identificar errores, que muchos de los aspirantes a un puesto cometen, y son esos errores los que prácticamente los deja sin posibilidad de ser contratados.   Así que decidí compartir estas experiencias con ustedes, por si andan buscando chamba, les puedan servir de algo, les recuerdo, es una muy humilde opinión basado en mi experiencia personal, yo no estudie nada referente a los recursos humanos. =mas= Curriculum Vitae:   El Curriculum Vitae (CV) es un documento en el que se plasma información personal, académica y laboral, Debe ser claro, conciso, y fácil de leer, ya que en muchos de los casos este será tu único medio para poder despertar interés de un empleador en ti   Un CV de más de tres Hojas es tedioso y difícilmente alguien lo va a leer (a menos que sea por que tienes una experiencia laboral cabrona y chingo de maestrías y diplomados. El ideal es que sea de dos Hojas)   Usa letra no mayor al número 12 y no menor al 10 y con una tipografía seria, y si quieres resaltar títulos o categorías no uses diferente tamaño de letra o diferente tipografía, mejor usa el “Bold”. Una letra muy pequeña cansa al lector, una letra muy grande puede saturar la vista   De tu información personal, a un empleador solo le interesa saber, tu fecha de nacimiento, lugar de Residencia, correo electrónico, nombre completo, teléfono de casa, y muy importante un teléfono celular.   Puedes pensar que la empresa no querrá gastar en llamar a un celular, pero muchas veces un factor muy importante que influye a quien contratan, es a quien

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